HR директор

Управление полным циклом HR (рекрутинг, адаптация, обучение, аттестация, развитие сотрудников, построение HR бренда, comp&ben, бюджетирование, кадровое делопроизводство)
Разработка и внедрение политик и процедур (адаптация, мотивация, корпоративная культура)
Требования:
Опыт работы HRD от 4-х лет
Знание английского языка - свободно