Специалист по подбору персонала

Обязанности:

  • Организация процесса подбора персонала;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Работа с альтернативными источниками привлечения кандидатов;
  • Сбор, анализ информации и отслеживание тенденций на кандидатском рынке;
  • Проверка рекомендаций на кандидатов;
  • Организация собеседований с заказчиками;
  • Составление резюме;
  • Ведение базы данных кандидатов;


Требования:

  • Опыт работы специалистом по подбору персонала приветствуется;
  • Большое желание работать и развиваться в области подбора персонала;
  • Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; способности;
  • Знание английского не ниже Intermediate;
  • Ориентация на результат;
  • Опыт работы с большими объёмами информации;
  • Высокая степень самоорганизованности;
  • Хорошее знание ПК;


Условия:

  • Компания предлагает привлекательный компенсационный пакет (оклад + бонус);
  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с большим желанием развиваться в рекрутменте;