;

Директор департамента по операционной эффективности

Основные обязанности:

• Выстраивание процессов управления операционной эффективностью на предприятии, включая удаленные структурные подразделения, создание подразделения и набор команды с нуля
• Управление портфелем инициатив по повышению операционной эффективности (наполнение, приоритизация, трекинг и т.д.)
• Управление внедрением проектов по повышению операционной эффективности на предприятии и структурных подразделениях
• Внедрение принципов бережливого производства
• Вовлечение сотрудников предприятия в повышение операционной эффективности (генерация и реализация идей)
• Обучение сотрудников команды и смежных подразделений
 
Основные требования:

• Опыт работы от 5 лет на управляющей позиции в крупных горно-металлургических холдингах, опыт в  консалтинговых и аудиторских компаниях (MBB, BIG4)
• Опыт работы в тяжелой промышленности (желательно в цветной металлургии) обязателен.
• Функциональный опыт – управление процессами и проектами по повышению операционной эффективности и внедрению изменений
• Управленческий опыт – управление командой от 5 человек и проектными командами
• Английский upper-intermediate
• Лидерство, проактивность, коммуникативность, независимость, целеустремленность, инновационность