Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК в 1С (прием, оформление кадровых перемещений, ведение личных дел сотрудников, увольнения, составление табеля учета времени, графика отпусков, командировок)
Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
Ведение базы данных в программе 1С ЗУП;
Участие в разработке должностных инструкций.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в роли специалист по кадровому делопроизводству до 2 лет;
Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат;
