Услуги профессионального подбора персонала с использованием авторских методик и накопленной экспертизы основных бизнес-направлений от рекрутинг-подразделения Smart Solutions.
Консультирование и помощь в трудоустройстве сокращаемых сотрудников от ведущего эксперта в Казахстане по вопросам аутплейсмента компании Smart Solutions.
10+
проектов
356
индивидуальных консультаций
Яна Ли
Руководитель отдела рекрутмента / Операционный менеджер
Услуги по организации и ведению офиса иностранного представительства в Казахстане от ведущего провайдера аутсорсинга и управления персоналом Smart Solutions.
Предоставляя полный комплекс HR-услуг, мы компетентно закрываем все вопросы в области управления персоналом, позволяя нашим клиентам фокусироваться на основном виде деятельности.
Все в одном
Мы предлагаем полный комплекс услуг, связанных с регулированием трудовых отношений, управлением персонала и аутсорсинга бизнес-процессов.
Опыт 300+ специалистов в штате
В нашем штате работает 300 специалистов в сфере HR, бухгалтерии и юриспруденции. Все обладают достаточным опытом для решения ваших бизнес-задач.
Индивидуальные решения
Мы стремимся сделать наше сотрудничество с клиентами максимально комфортным и предлагаем для каждого из них индивидуальный подход. Мы изучим специфику вашего бизнеса и предложим наиболее оптимальное решение ваших задач с учетом нашего опыта и реалий рынка.
Рекрутинговые агентства занимаются подбором персонала. Это не просто сбор информации о вакансиях или резюме. Это комплексная работа, включающая оценку рынка труда, анализ квалификации кандидатов, экспертизу бизнес-процессов, иные аспекты.
подбирают сотрудников для организаций, работающих в разных сферах;
проверяют соответствие претендентов должности перед их устройством на работу;
подыскивают редких специалистов для решения конкретных задач;
анализируют потребности организации и предоставляют наиболее подходящие кандидатуры.
Преимущества агентств по подбору персонала
Поиск персонала производится разными способами. Можно подать объявление о приеме на работу. Но у таких объявлений малый охват – его видят далеко не все претенденты. А те, кто откликнулся — могут не соответствовать ожиданиям. Придется проводить проверку их квалификации и навыков. Это требует времени, оттягивает ресурсы.
Второй вариант – обратиться в HR-агентства, занимающиеся рекрутментом. Их деятельность по предоставлению персонала по заявкам клиентов организована профессионально.
Рекрутинг через кадровые агентства имеет ряд очевидных плюсов:
проверенные кадры всех уровней квалификации, любых профессий;
формирование собственного резерва во всех сферах;
оценка претендентов по различным параметрам, включая психологическую совместимость;
услуги для соискателей бесплатны;
соблюдение конфиденциальности в интересах клиента;
экономия времени и ресурсов;
гарантия качества представленных услуг: клиент получит пул кандидатур с возможностью замены работника.
Компании, предоставляющие аутсорсинг и подыскивающие кандидатов на замещение любых должностей, применяют современные методики поиска и проверки. Результат их деятельности – грамотно сформированный штат, помогающий достигать цели предприятия оперативно и с минимальными издержками.
Что предлагает наше рекрутинговое агентство
Smart Solutions – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в Узбекистане, Казахстане и странах Кавказа. У нас можно заказать подбор линейных и технических специалистов, менеджеров, руководителей. Мы подыскиваем кандидатов, которые точно соответствуют заявке.
Мы – аутсорсинговая компания в кадровой сфере. То есть решаем любые вопросы привлечения персонала. Также предлагаем аутстаффинг. Чтобы специалист работал у вас, вовсе не обязательно включать его в ваш штат. Наша аутсорсинговая и аутстаффинговая фирма работает в городах Ташкент, Наманган, Андижан, Нукус и может подобрать работников во всех регионах страны.
Стоимость услуг кадрового агентства рассчитывается индивидуально. Она зависит от сложности, поставленной перед нами задачи. Уточните расценки, отправив нам заявку на сайте или позвонив нам. Телефон кадров нашей компании, ответственных за привлечение ваших новых работников указан в шапке сайта.
12-13 апреля 2024 года в г.Худжанд, Республика Таджикистан прошел Meet up “Клиентский сервис как стратегия РОСТа”. В митапе приняли участие спикеры из бизнес-сектора Таджикистана, Узбекистана, Казахстана и других стран Центральной Азии. Участники обменялись профессиональным опытом и мнениями в таких вопросах, как клиентский сервис через массовое обучение персонала, взаимодействие с клиентами в социальных сетях, нейромаркетинг, роль […]
