Для Smart Solutions это возможность принимать ещё более активное участие в развитии HR-повестки и деловой среды Казахстана, а также содействовать открытому и конструктивному диалогу между бизнесом и государством.

«Для меня HR-комитет — это платформа, ориентированная не только на развитие профессионального сообщества, но и на достижение конкретных результатов. По мере роста экономики и усиления конкуренции за таланты моими ключевыми приоритетами будут объединение отраслевой экспертизы, поиск практических решений актуальных HR-задач и развитие открытого диалога между бизнесом и государством по вопросам, влияющим на рынок труда.

Я хочу, чтобы влияние комитета было заметно на двух уровнях: в результативности и развитии отдельных компаний и в качестве общей среды, в которой развивается рынок труда», – отметила Татьяна Скачко, CEO Central Asia & Caucasus, Smart Solutions.

11 сентября в Астане состоялось заседание HR-комитета, на котором участники обсудили актуальные для работодателей вопросы:

• упрощение и цифровизация HR-администрирования;
• порядок расчёта отпусков;
• программа временного обмена сотрудниками (Swap) и внутригрупповые переводы;
• практические вопросы комплаенса, включая требования к публикации вакансий на Enbek.kz.

Мы рады быть полезными профессиональному сообществу, занимать активную позицию и способствовать поиску практических решений, которые помогут сделать рынок труда Казахстана более прозрачным, современным и привлекательным для бизнеса.

Поздравляем Татьяну с назначением и желаем успешной и результативной работы в новой роли!