Employer of Record (EOR): Глобальное решение для управления персоналом

Расширение бизнеса на международные рынки – это всегда вызов. Помимо подбора персонала, работодателям приходится разбираться в тонкостях локального законодательства, налогообложения и особенностях оформления сотрудников в другой стране. Эти задачи требуют времени, ресурсов и экспертизы, что может стать серьезной преградой на пути к развитию бизнеса. Именно для решения этих задач компания Smart Solutions запустила услугу Employer of Record (EOR).

Услуга EOR заключается в том, что специализированная компания становится официальным работодателем для ваших сотрудников в другой стране. Несмотря на то, что специалист юридически числится в штате EOR, фактически он работает на вашу компанию и выполняет ваши задачи. Эта модель позволяет бизнесу фокусироваться на росте, передавая юридическую и административную ответственность профессиональному провайдеру, который полностью обеспечивает:

• юридическое оформление сотрудников;
• расчет заработной платы и налогов;
• соблюдение локальных трудовых законов;
• администрирование льгот и отпусков.

EOR имеет массу преимуществ для бизнеса: 

• не нужно регистрировать компанию в каждой стране, где вы хотите нанять сотрудников – EOR берет эту задачу на себя;

• EOR соблюдает все трудовые нормы, что снижает риск штрафов и юридических споров;

• вы можете быстро начать работу на новом рынке без задержек, связанных с регистрацией бизнеса;

• возможность сэкономить на административных и юридических расходах, сосредоточив ресурсы на стратегическом развитии бизнеса;

• можно спокойно сфокусироваться на ключевых задачах бизнесе, а EOR позаботится о профессиональном оформлении ваших сотрудников.

Услуга EOR от Smart Solutions – как это работает?

Команда Smart Solutions имеет многолетний опыт расширения бизнеса в Казахстане, Центральной Азии и Кавказе. Благодаря экспертизе в местном законодательстве, мы помогаем иностранным компаниям уверенно выходить на рынок и адаптироваться к его особенностям. Для этого мы изучаем потребности бизнеса клиента, а затем:

• помогаем определить, какие специалисты ему нужны и в какой стране они будут работать;
• оказываем миграционную поддержку;
• берем на себя оформление сотрудников и становимся их официальным работодателем;
• обеспечиваем полное соответствие местному трудовому законодательству;
• рассчитываем заработную плату, удерживаем налоги и обеспечиваем выплаты в социальные фонды;
• администрируем отпуска, больничные и другие льготы для сотрудников.

Опыт работы с глобальными компаниями доказывает нашу надёжность

Smart Solutions уже помогла ведущим компаниям уверенно выйти на новые рынки, организовать работу в разных странах и снизить административную нагрузку.

Например, для крупной производственной компании были оформлены сотрудники в:

• Казахстане – 282 человека.
• Кыргызстане – 18 сотрудников, в том числе 86 специалистов у партнера компании.
• Узбекистане – 20 сотрудников.

Мы также реализовали успешный проект в FMCG секторе, предоставив услуги управления персоналом в нескольких странах:

• Казахстан – 69 сотрудников.
• Узбекистан – 5 сотрудников.
• Азербайджан – 13 сотрудников.
• Армения – 2 сотрудника.
• Грузия – 16 сотрудников.
• Беларусь – 6 сотрудников.
• Монголия – 1 сотрудник.

Эти кейсы – подтверждение того, что услуга EOR помогает бизнесу решать задачи любой сложности, обеспечивая комфортное и безопасное ведение деятельности в новых регионах.

Employer of Record (EOR) – это инновационный подход к управлению персоналом, который упрощает выход на международные рынки, снижает затраты и минимизирует риски. Компания Smart Solutions готова стать вашим партнером в вопросах EOR и адаптироваться под ваши потребности, предлагая наиболее выгодные решения для бизнеса. Наша команда предоставит профессиональное сопровождение международного трудоустройства на каждом этапе и надежное управление персоналом в  Казахстане, Центральной Азии и странах Кавказа.

Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу!