Искусственный интеллект и будущее рынка труда
Активное развитие информационных технологий, в частности искусственного интеллекта (ИИ), стало причиной бурных общественных обсуждений, которые разделили и простых обывателей, и осведомленных профессионалов на две противостоящие группы. Сторонники первой не сомневаются в апокалиптическом финале человечества в стиле «Терминатора». Представители же второй – отказываются сеять панику, считая должным уделить больше внимания этическим аспектам использования ИИ. Вероятно, истина в данном разногласии лежит где-то посредине. Объективности ради будем опираться на статистику и факты.
Недавно компания OpenAI, разработавшая Chat GPT, представила результаты собственного исследования относительно потенциального влияния языковых моделей на будущее рынка труда и отдельных профессий, которые подвержены наибольшему риску исчезновения. В список «невезучих» угодили писатели, переводчики, математики, веб-дизайнеры, PR-менеджеры, корректоры, блокчейн-инженеры, аудиторы, репортеры, журналисты, бухгалтеры и многие другие. Большая часть профессий, представленных в этом списке, могут быть подвержены влиянию ИИ от 80% до 100%. Очевидно, что общим знаменателем для всех вышеперечисленных специальностей является работа со знаковыми системами (слова, цифры). Однозначно, работа с текстами и анализ цифровых данных даются искусственному интеллекту значительно быстрее, но лучше ли?!
Разработка алгоритма нейронных сетей и его применение в машинном обучении стали своеобразным прорывом в истории ИИ. В результате искусственный интеллект освоил шахматы, рисование, написание музыки, научился ставить медицинские диагнозы, переводить тексты, распознавать языки. Тем не менее, в данный момент ИИ может восприниматься как помощник, а не конкурент. Он уже забрал на себя часть функционала как творческих, так и технических профессий, но о тотальном доминировании говорить рановато.
Согласно McKinsey & Company к 2030 году почти треть человеко-часов может быть автоматизирована благодаря ИИ. Таким образом, каждый 16-тый специалист будет вынужден искать работу в новой для себя сфере.
Следовательно, в ближайшее время нас ждет скорее не всеобщая безработица, а переформатирование рынка труда. Многие эксперты полагают, что к более радикальным изменениям нужно готовиться в 40-50-летней перспективе. И этого времени человечеству должно вполне хватить для разработки экономических, юридических и этических инструментов регулирования рынка труда с учетом развития и внедрения ИИ. На самом деле, нам стоит более настороженно смотреть в сторону искусственного сознания, а не искусственного интеллекта. Ведь именно оно нацелено на решение неограниченного количества интеллектуальных задач, самоосознание и автономное от человека мышление.
