HR менеджер
Обязанности:
- Прием на работу и увольнение.
- Управлять реализацией программ L&D.
- Компенсация и льготы.
Требования:
- Степень бакалавра в области управления персоналом или юриспруденции.
- Общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в любой отрасли (предпочтительно в сфере FMCG).
- Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point).
- Английский язык: продвинутый.