HR менеджер

Обязанности: 

  • Прием на работу и увольнение.
  • Управлять реализацией программ L&D.
  • Компенсация и льготы.

 

Требования: 

  • Степень бакалавра в области управления персоналом или юриспруденции.
  • Общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в любой отрасли (предпочтительно в сфере FMCG).
  • Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point).
  • Английский язык: продвинутый.

 

mailto:D.Kamzayeva@smarthr.kz