Менеджер по внутренним коммуникациям, подбору и развитию персонала

Вакансия закрыта

Обязанности:

  • Лидирование полного цикла процесса поиска и подбора персонала в организации от привлечения талантов, организации и проведения рекрутмента до адаптации нового сотрудника. Ключевой пользователь системы Success Factors.
  • Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Лидирование программы преемственности. Ключевой пользователь системы учёта обучения LMS.
  • Центр экспертизы по процессу оценки эффективности деятельности для организации.
  • Управление внутренними коммуникациями.
  • Ведение документооборота по поставщикам, оказывающим услуги.

 

Требования:

  • Опыт работы от 4-х лет в роли эксперта, центра оценки по заявленным выше участкам.
  • Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше.

 

mailto:S.Makhmutova@smarthr.kz