20.12.2019

Must See. 10 интересных фильмов о поиске и мотивации сотрудников

Черпать новые идеи и вдохновение можно не только из практических книг, успешных кейсов или историй экспертов, но также из фильмов.

Собрали подборку кинолент, в которых рекрутеры и HR-менеджеры найдут для себя много интересного: о собеседованиях, обучении и мотивации персонала, собственном развитии.

1. Охотник за головами (Headhunter)

35-летний Мартин Винге, бывший бизнес-журналист, а теперь успешный рекрутер, подбирающий топ-персонал для крупных корпораций. Однажды Мартину поступает заказ от господина Зигера — пожилого владельца судоходного и нефтяного скандинавского концерна. Мартин должен подобрать преемника корпорации, способного руководить концерном в новое время и альтернативного собственному сыну господина Зигера.

2. Рекрут (The Recruit)

Фильм с Аль Пачино и Колином Фарреллом. Опытный вербовщик ЦРУ находит юного программиста и с помощью психологии уговаривает его поступить на службу в управление. Парень отлично сдает все тесты и становится агентом без прикрытия, получив задание: найти «крота».

3. Человек, который изменил все (Moneyball)

Фильм о генеральном менеджере бейсбольной команды, который занимался рекрутингом и организацией командной игры. И о том, как, несмотря на финансовые трудности, ему удалось создать команду победителей.

4. Мне бы в небо (Up in the Air)

Корпоративный юрист Райан Бингэм все свое время посвящает работе. Он постоянно в командировках, его телефон не умолкает ни на минуту. Работа у него довольно экзотическая — он увольняет людей по заказу боссов компаний со всей страны, которые сами по какой-то причине боятся это сделать.

5. Метод (El método)

Компания проводит собеседование с несколькими кандидатами на некую должность, которая не называется. В одной комнате сходятся самые успешные и квалифицированные — мужчины и женщины, чтобы в конце остался только один. Им предстоит пройти несколько тестов и практических игр, после которых они узнают много об окружающих и о себе.

6. Кадры (The Internship)

Билли и Ник всю жизнь занимаются продажами. Но новый компьютерный мир рушит их карьеру. Стараясь доказать, что они не отстали от жизни, они бросают вызов судьбе, получив желанную стажировку в компании Google вместе с командой лучших студентов колледжей. Из фильма можно узнать, как проходят собеседования в крупнейшей в интернет-корпорации и как отбирают лучших.

7. Доброе утро (Morning Glory)

Когда неутомимого телепродюсера Бекки Фулер увольняют с программы местных новостей, ее карьера становится безнадежной. Устроившись в третьесортное утреннее шоу, Бекки решает реанимировать его, пригласив легендарного ведущего Майка Помероя. Естественно, нового руководителя в лице молодой девушки никто всерьез не воспринимает. В таких условиях Бекки Фулер в сжатые сроки нужно реанимировать программу и поднять рейтинг.

8. Два дня, одна ночь (Deux jours, une nuit)

Находясь на больничном, Сандра узнает, что коллеги по работе проголосовали за ее увольнение, чтобы не лишиться годовых бонусов. Выясняется, что бригадир надавил на сотрудников, чтобы они приняли такое решение. Появляется возможность провести повторное голосование и у Сандры есть всего два дня на то, чтобы убедить коллег изменить свое решение.

9. Стажер (The Intern)

70-летний вдовец Бен Уитакер обнаруживает, что выход на пенсию — еще не конец. Пользуясь случаем, он становится старшим стажером в интернет-магазине модной одежды под руководством Джулс Остин. Он оказывается в коллективе, который не знает, как правильно реагировать на его появление, ведь многие сотрудники годятся ему во внуки. Фактически начиная заново строить свою карьеру, Бен постепенно находит общий язык с коллегами и становится ценным консультантом для Джулс.

10. Работодатель (The Employer)

Пять кандидатов проходили собеседование на работу в большой, успешный конгломерат, чей бизнес окутан тайной. В ночь перед последним этапом собеседования их всех похищают и накачивают наркотиками. На следующий день они просыпаются вместе в запертой комнате, и далее события пойдут совсем не так, как они ожидали…