Кадровая документация

Вопросы подбора и оформления персонала на производстве оказывают прямое влияние на успешность компании. Поэтому решать такие задачи должны профессионалы. Их вы найдете в нашем кадровом агентстве. Мы занимаемся ведением кадрового делопроизводства в Казахстане, обеспечивая слаженную работу коллектива на предприятии.

Что включает кадровое делопроизводство

В пакет услуг входят следующие организационные процессы:

1. Ведение документации кадровой службы.
2. Аудит работников фирмы.
3. Консультирование руководства.
4. Учет сотрудников, работающих в компании.

Кроме управления персоналом, вы можете дополнительно заказать проверку учета по бухгалтерским вопросам. То есть, в организации будет проверено начисление зарплаты и другие операции. При необходимости мы предложим механизм финансовых поощрений и возьмем на себя оформление документации.

Аутсорсинг этого отдела может быть полным или частичным. При полном все вопросы администрирования и документооборота берет на себя наше агентство. Этот вариант удобен в тех случаях, когда организация не имеет собственного кадровика или она постоянно нанимает временный персонал (для сезонных и других работ). Такой компании надо уделять внимание производственным процессам, а не отвлекаться на учет персонала. Фирме без отдела кадров выгоднее воспользоваться кадровым аутсорсингом и поручить вопросы делопроизводства агентству.

Если у вас небольшой штат и есть отдел кадров, вам лучше заказать частичный кадровый учет. В этом случае вы сами сможете выбрать услуги кадрового делопроизводства (управленческие, консультационные или ведение документов).

Преимущества аутсорсинга персонала

Заказав учет в РК, вы обеспечите полное или выборочное сопровождение процессов делопроизводства нашими представителями.

При полном сопровождении вы получите:

1. Документы, оформленные в соответствии с законодательством.
2. Приказы относительно сотрудников в штатном составе. Мы разработаем приказы о найме персонала, а также об отпусках, изменении зарплат и других процессах.
3. Тщательно проработанные должностные инструкции, штатное расписание, график отпусков.
4. Точные расчеты по зарплатам, больничным, премиям.
5. Консультирование по трудовому законодательству.

Поручите нам решение задач по учету персонала фирмы в Алматы, и вы не будете иметь проблем с трудовыми книжками, приказами, табелями рабочего времени и другими документами. Ваша компания всегда будет готова к любым проверкам.