;

АУТПЛЕЙСМЕНТ ПЕРСОНАЛА

Консультирование и помощь в трудоустройстве сокращаемых сотрудников от ведущего HR-провайдера в Казахстане.

№1

Smart Solutions — эксперт по вопросам консультирования и помощи в развитии карьеры сокращаемых сотрудников.

  • 10+
    проектов
  • 356
    индивидуальных консультаций

Преимущества аутплейсмента

  • 1
    Снижение затрат
    Аутплейсмент позволяет снизить расходы благодаря отсутствию судебных разбирательств.
  • 2
    Сохранение коммерческой тайны
    Компания может быть уверена в сохранении сокращенными сотрудниками коммерческой тайны или любой другой информации, которую не должны знать конкуренты.
  • 3
    Сохранение имиджа компании
    Сохранение лояльного отношения к компании как со стороны сокращенных сотрудников, так и со стороны тех, кто остается работать. Создание положительного имиджа для бизнеса, как заботящегося о своих работниках даже в случае реорганизации или ликвидации предприятия.
Яна Ли
Яна Ли
Руководитель направления рекрутмент
+7 727 237-71-68

Нужна консультация по вопросам аутплейсмента?

Заявка на консультацию — это бесплатно

Услуги Smart Solutions

Аутплейсмент персонала используется в тех случаях, когда увольнение связано с реорганизацией, ликвидацией компании или сокращением штата, и не является следствием невыполнения сотрудником своих обязанностей.

Подготовка документации

Информационная поддержка

Оказание помощи сотруднику в составлении стратегии поиска новой работы, последовательности действий, а также эффективных методов поиска вакансий.

Подготовка документации

Психологическая поддержка

Оценка профиля личности, определение потенциала кандидата, помощь на любой стадии этапа трудоустройства и адаптации.

Подготовка документации

Продвижение кандидата на рынке труда

Определение сильных сторон специалиста на которые можно опираться при поиске работы, обучение по написанию резюме, сопроводительного письма, прохождению собеседований.

Узнайте больше об аутплейсменте по телефону
+7 727 237-71-68 Обратный звонок
Нам доверяют
и еще
Более
200+
клиентов

Заявка на аутплейсмент персонала

Связаться с нами
+7 727 237-71-68 Обратный звонок
Адрес в Алматы:
Алматы, ул. Панфилова 98, оф. 710 Алматы Казахстан 050000
Смотреть все адреса

Аутплейсмент персонала – преимущества

Увольнение с работы для каждого человека является достаточно болезненной ситуацией, которая к тому же может иметь негативные последствия и для компании. Чтобы предотвратить нежелательные моменты от уволенных сотрудников компании во всем мире пользуются аутплейсментом. Несмотря на то, что в Европе и США услуга пользуется достаточно высоким уровнем популярности, в Казахстане даже в таких крупных городах как Алматы или Астана она пока в новинку.

Между тем аутплейсмент персонала имеет ряд значительных преимуществ:

  • Предотвращаются возможные судебные разбирательства, которые тем или другим образом связаны с увольнением.
  • Бывший сотрудник никак не огорчен своим увольнением, в результате чего с ним остались хорошие взаимоотношения.
  • Устранение риска дискомфорта психологического характера.
  • Предотвращается разглашение уволенным сотрудником той или другой коммерческой тайны.
  • Повышается уровень и имидж компании на рынке труда.

Но, судя по практике, стоит заметить, что внедрение аутплейсмента в жизнь начало набирать хорошие обороты. Этот фактор обусловлен, в первую очередь, экономическими ситуациями – затраты на услугу значительно меньшие, нежели репутационные потери и потери из-за разглашения коммерческой тайны. Особенно, если реорганизация, а также ликвидация компании проходит в сокращении большого количества сотрудников.

Большинство европейских стран на собственном опыте убедились в полезности данной услуги, с помощью которых и работодатель, и сотрудник достигают желаемых целей.

Другие услуги Smart Solutions

Новости

Недавно LinkedIn представил два новых оператора для поиска: skills (навыки) и headline (заголовок). Зачем они нужны и как ими пользоваться?