Профессиональный рекрутинг от признанных экспертов рынка.
Полностью соответствующие запросу кандидаты
Тщательно исследуем мотивацию кандидата и способствуем переговорам на этапе job offer.
Определяем уровень знания английского или любого другого языка, а также возможность кандидата беспроблемно общаться в среде вашей компании.
Собираем доступные рекомендации с предыдущих мест работы и информацию о репутации соискателя на рынке.
Используем современные технологии оценки компетенций кандидата.
Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.
Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.
Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.
Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.
Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.
Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.
Менеджер по продажам
Парень 25-30 лет, любящий ездить на работу на велосипеде, стремящийся через год занять позицию директора по продажам
Присылая запрос на подбор кандидата, наши клиенты ожидают увидеть не только соответствие изначальному запросу, но кандидатов, разделяющих ценности компании и подходящих ей по духу. Чтобы предложить именно тех, кто нужен, мы уделяем большое внимание знакомству с бизнесом клиента, существующим устоем и предлагаем тех, кого действительно хотят видеть.
Для современного подбора персонала вовсе не обязательно иметь собственный отдел кадров в вашей организации. С этой задачей справится кадровое агентство Smart Solutions. Мы работаем в Алматы, предлагаем услуги быстрого подбора и найма работников для любых сфер и организаций в Казахстане.
Подбор кадрового персонала производится по обширной базе резюме. У нас есть кандидатуры для замещения самых разных вакансий в любых сферах.
Подбор сотрудников производится так:
В рамках задания организация отбора и найма работников может быть направлена на привлечение и адаптацию одного редкого специалиста. Для решения конкретной задачи или на полное обеспечение кадровых потребностей бизнеса. При этом открытый и комплексный подход позволяет предоставлять поиск и оценку линейного персонала для работодателя бесплатно.
Аутсорсинг подбора работников позволяет не оттягивать ресурсы предприятия на поиск и адаптацию сотрудников.
Оказание HR-услуг кадровым агентством имеет иные плюсы:
Для развития компании, повышения производительности, а также прибыли — доверьте подбор персонала профессионалам нашей HR службе. Оставить заявку вы можете онлайн – на нашем сайте. Также можно позвонить нам, чтобы обсудить условия сотрудничества. Мы рассчитаем стоимость услуги в зависимости от сложности, поставленной перед нами задачи и предложим лучшие условия по отбору или проверке кадров для вашего предприятия.
Для того, чтобы устроиться на хорошую работу, нужно не только быть профессионалом в своей области, но и уметь себя преподнести. Сделать это можно с помощью правильно составленного резюме - документа, содержащего в себе сведения о вас, как о специалисте: информацию о месте учебы, предыдущей работы и профессиональных качествах. Поэтому вам будет полезно узнать, как составить резюме, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой.
