Smart Solutions – лидер по размеру портфеля клиентов и количеству временного персонала. Благодаря накопленной экспертизе и большому опыту мы эффективно закрываем любые вопросы, связанные с предоставлением временного персонала в Республике Казахстан.
Что такое аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала – вид сотрудничества между двумя организациями, когда одна из них, которой требуются специалисты для выполнения каких-либо работ, нанимает сотрудников, которых предоставляет ей другая фирма. При этом официальные трудовые договора заключает с персоналом компании-провайдера. Такой временный персонал выполняет для организации-нанимателя работы, перечень которых прописывается в контракте.
Аутсорсинг персонала может применяться тогда, когда какая-то часть работ предприятия выводится за его рамки, полностью передается сторонней организации или в случаях, когда компании требуются узкопрофильные специалисты на определенный срок. Один из наиболее распространенных примеров, сдачи персонала в аренду – предоставление складских работников.
Чем выгодны услуги аутсорсинга персонала
- нет необходимости держать в штате специалистов, которые нужны только для выполнения краткосрочных или сезонных работ. Наняв временный персонал, не придется вводить в штат лишние единицы работников;
- на компанию не ложатся расходы на зарплату специалистов, которые были наняты по договору аутсорсинга;
- всегда можно заменить работника, если он не устроил компанию-нанимателя;
- воспользовавшись услугой аренды персонала, получится нанять на время настоящих профессионалов, так как аутсорсеры предлагают клиентам специалистов, которые отлично знают свою область деятельности.
Временный работник может в последующем перейти в штат компании-нанимателя и стать ее полноценным сотрудником. Поэтому еще одним преимуществом лизинга персонала является возможность для предприятия подобрать специалистов, которые их устроят по своему уровню компетентности. Компания «выкупит» к себе на работу уже проверенного сотрудника, она будет знать его способности.
Предоставление временного персонала – возможность создать на предприятии грамотную и хорошо работающую бизнес-систему, нанимая специалистов только тогда, когда их помощь действительно необходима. Организация, которая пользуется услугами аренды специалистов, сможет более грамотно расходовать свой бюджет, не допуская лишних расходов.
