HR Менеджер 

Вакансия закрыта

Обязанности:

  • Управлять кадровым процессом, включая набор, собеседование, прием на работу и адаптацию.
  • Разработать учебные материалы и программы управления эффективностью.
  • Создание стратегии KPI для всех сотрудников на основе исследования рынка и заработной платы.
  • Поддерживать организационные схемы компании.
  • Создать и поддерживать системы и процессы управления персоналом.
  • Разрабатывать и внедрять стратегии удержания сотрудников.

 

Требования: 

  • Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по персоналу.
  • Компетентность в построении и эффективном управлении межличностными отношениями на всех уровнях.
  • Способность работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты.
  • Хорошие навыки работы на компьютере со стандартным программным обеспечением, таким как Word, Excel.

 

mailto:D.Kamzayeva@smarthr.kz