OLX и Smart Solutions провели бизнес-завтрак
14 февраля компании OLX и Smart Solutions провели совместный бизнес-завтрак, посвященный теме «Мотивация синих воротничков: мифы и реальность». Бизнес-завтрак стал отличной возможностью для участников пообщаться с коллегами, послушать актуальные исследования, реальные кейсы, обсудить рабочие практики и обменяться полезными инсайтами относительно новых подходов в мотивации линейного персонала.
Кто такие синие воротнички?
Синими воротничками называют сотрудников, занятых на линейных и рабочих позициях: продавцов, курьеров, операторов складов, производственных рабочих, водителей и многих других. Они – основа стабильного функционирования любого бизнеса, но при этом их мотивация требует особого подхода.
Мероприятие началось с теплого нетворкинга за вкусным завтраком, гости смогли познакомиться друг с другом, обсудить актуальные вопросы рынка труда и настроиться на продуктивный диалог. Также участники получили уникальную возможность заглянуть «за кулисы» OLX и узнать больше о корпоративной культуре компании во время экскурсии по офису.
OLX представила результаты исследования, раскрывающего ключевые тренды в мотивации линейного персонала. Какие факторы действительно работают, а какие – всего лишь распространенные мифы? Какие стимулы помогают удерживать сотрудников и повышать их продуктивность? Эксперты Smart Solutions, в свою очередь, поделились международным опытом, представив реальные кейсы и эффективные программы мотивации синих воротничков из практик ведущих компаний мира.
“Совместные бизнес-завтраки с партнёрами – это не только возможность обсудить актуальные тренды и вызовы рынка, но и эффективный формат для укрепления деловых связей. Мы ценим такие встречи, ведь они помогают находить новые идеи, формировать совместные проекты и двигаться вперёд вместе”, – комментирует Татьяна Скачко Генеральный Директор в ЦА и странах Кавказа.
Особое внимание уделили групповому обсуждению, в рамках которого гости смогли поделиться собственными методами мотивации и практиками создания бенефитов для сотрудников. Формат открытой дискуссии позволил каждому высказать свое мнение и услышать разные точки зрения – от ритейла до логистики и производства. Участники отмечали, что в работе с синими воротничками важно не только предлагать конкурентные условия, но и формировать здоровую корпоративную среду, которая способствует удержанию персонала. В завершение бизнес-завтрака прошла беспроигрышная лотерея.
Это событие стало хорошей платформой для обмена опытом и поиска новых решений в сфере мотивации сотрудников, укрепляя партнерские связи и создавая пространство для профессионального роста.
