Smart Solutions приняла участие в Human Capital Days
23-24 мая компания Smart Solutions приняла участие в III Международном Форуме по развитию человеческого капитала Human Capital Days, который прошел в Астане.
HR эксперты, провайдеры услуг, руководители служб управления персоналом, представители государственных органов и ВУЗов, а также работодатели крупного и среднего бизнеса Казахстана стали спикерами форума, который посвящен теме развития человеческого капитала в разрезе отраслей промышленности.
Во время форума говорили на такие ключевые темы, как: цифровая трансформация в HR; корпоративное обучение и развитие персонала; как стать работодателем, от которого не уходят; роль HR-бренда во внутренних и внешних коммуникациях; рынок труда и качество человеческого капитала Казахстана в современных условиях и многое другое.
Отличительным трендом этой конференции было то, что участники очень много говорили о психологической поддержке сотрудников компании и борьбе с выгоранием.
Современный бизнес и работа с людьми становятся всё более человекоцентричными. Во многом это связано с тем, что сейчас существует множество стрессовых факторов и люди быстро выгорают.
Чтобы этого не происходило, HR-специалисты значительное внимание уделяют сотрудникам, используют разнообразные психологические и коучинговые инструменты в работе с персоналом, внедряют систему менторинга и прочее.
Также состоялся круглый стол, где обсудили HR-стратегии в индустриальном секторе, новые подходы и технологии в сфере управления персоналом, проблемы дефицита кадров и объединение поколений.
На форуме выступила и управляющий партнер компании Smart Solutions, руководитель бизнеса в странах Центральной Азии и Кавказа Татьяна Скачко с темой: «Эффективность аутсорсинга в HR», где рассказала, как, используя аутсорсинг в HR, наша компания берет на себя все административные задачи, давая возможность нашим партнерам сосредоточиться на стратегической части своего бизнеса.
“Темой своего выступления я хотела подчеркнуть необходимость обсуждения среди HR-специалистов вопросов эффективности аутсорсинга в HR, поскольку мир быстро меняется и важно всегда держать руку на пульсе. Как провайдер HR-услуг, мы постоянно следим за новейшими тенденциями и активно внедряем их в нашу работу, чтобы обеспечить высший уровень обслуживания для наших клиентов”, – поделилась Татьяна Скачко.
Кроме того, участники посетили мастер-классы, на которых разбирали тему 4D лидерства, как подбирать команду, чтобы она работала, говорили о профилактике выгорания у сотрудников и о создании системы управления проектными командами.
Форум дал возможность Smart Solutions узнать о новых тенденциях в развитии человеческого капитала и поделиться собственным опытом внедрения современных HR-практик в работе.
