Услуги профессионального обзора рынка заработных плат от ведущего HR-провайдера в Казахстане.
Smart Solutions — надежный партнер по вопросам исследования рынка заработных плат.
| Зарплатные ожидания кандидатов | Ежегодно мы фиксируем реальные зарплатные ожидания более 10 000 кандидатов. |
|---|---|
| Официальные данные компаний | Мы имеем множество клиентов и партнеров, готовых поделиться с нами своей официальной информацией о размере заработных плат. |
| Анонимное исследование рынка | Мы проводим анонимные исследования рынка в необходимом нашему клиенту сегменте для выяснения реального уровня заработных плат. |
детальный обзор уровня заработных плат по требуемым специальностям в вашем сегменте рынка
Делегируя задачи обзора рынка заработных плат Smart Solutions, вы получаете качественные услуги от специалистов высшей квалификации.
Мы используем несколько источников данных, гарантируя максимальную объективность и достоверность исследования
100% конфиденциально
Мы ни при каких обстоятельствах не раскрываем свои источники данных, ограничиваясь только упоминанием требуемого сегмента рынка.
Smart Solutions Казахстан – надежный партнер по вопросам исследования рынка заработных плат. Благодаря накопленной экспертизе и большому опыту мы эффективно закрываем любые вопросы, связанные с мониторингом рынка заработных плат.
Чтобы знать текущую ситуацию на рынке труда необходимо проводить соответствующие исследования. Актуальная информация позволит формировать фонд заработной платы на основе объективных данных. Мониторинг рынка заработных плат — задача достаточно трудоемкая. Поэтому лучше всего доверить её стороннему исполнителю, которые специализируется на оказании подобных услуг.
Анализ заработных плат на рынке труда позволит решить массу задач:Последний пункт играет важную роль. Современная система начисления заработной платы может включать в себе различные бонусы и премии. Расчет оплаты труда часто основывается на коэффициентах ключевых показателей эффективности и трудового участия. Все это способствует стимулированию персонала выполнять свои обязательности эффективней. Поэтому очень важно знать информацию о методах формирования зарплаты в конкретном сегменте рынка.
Обзор рынка заработных плат осуществляется с помощью анализа информации из открытых источников, собственных данных, а также анонимных исследований. После первичной обработки информации осуществляется её глубокий анализ. Определяется максимальное и минимальное значение заработной платы. Далее, происходит расчет средне арифметической цифры. Мониторинг зарплат является сложной и трудоемкой задачей и, зачастую, не может быть выполнен силами штатного кадрового сотрудника.
В 2020 году в законодательство Казахстана внесены изменения. О чем речь и как это влияет на кадровое делопроизводство, расскажет Татьяна Скачко, директор Smart Solutions.
