Compensation and Benefits manager

Вакансия закрыта

Обязанности:

  • Экспертная помощь бизнесу по вопросам компенсаций и льгот, законодательства РК в части организации и оплаты труда.
  • Осуществлять аудит соответствия начисленной зп бюджету, системам мотивации и законодательству РК.
  • Осуществлять аудит эффективности систем мотивации и соответствия тенденциям рынка труда.
  • Внедрять и контролировать соблюдение стандартов организационной структуры.
  • Проводить ежегодные и точечные по запросам мониторинги рынка труда, включая участие в обзорах заработных плат.
  • Осуществлять бюджетирование и анализ эффективности расходов на ФОТ. Разрабатывать мероприятия по оптимизации расходов.
  • Ежемесячная HR отчетность и HR аналитика.
  • Ведение отчетности по сотрудникам, трудоустроенным через аутстаффинг.
  • Участие в обзоре заработных плат.

 

Требования:

  • Высокая экспертиза в вопросах компенсаций и льгот.
  • Знание трудового законодательства Республики Казахстан, нормативных документов по оплате труда, навыки разработки локальных нормативных актов.
  • Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ.
  • Опыт работы менеджером по компенсациям с большим объемом информации от 3-х лет.
  • Знание Excel на уровне прогрессивного пользователя – сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы (ВПР, формулы по массиву, поиск поз и т.п.).
  • 1C:8.3 (или 8.2) на уровне опытного пользователя – штатное расписание, стандартные отчеты 1С.

 

Условия:

  • 5-дневный график работы.
  • медицинская страховка.
  • внешнее и внутреннее обучение.
  • трансфер до офиса и обратно.

 

mailto:S.Makhmutova@smarthr.kz