Compensation and Benefits manager
Вакансия закрыта
Обязанности:
- Экспертная помощь бизнесу по вопросам компенсаций и льгот, законодательства РК в части организации и оплаты труда.
- Осуществлять аудит соответствия начисленной зп бюджету, системам мотивации и законодательству РК.
- Осуществлять аудит эффективности систем мотивации и соответствия тенденциям рынка труда.
- Внедрять и контролировать соблюдение стандартов организационной структуры.
- Проводить ежегодные и точечные по запросам мониторинги рынка труда, включая участие в обзорах заработных плат.
- Осуществлять бюджетирование и анализ эффективности расходов на ФОТ. Разрабатывать мероприятия по оптимизации расходов.
- Ежемесячная HR отчетность и HR аналитика.
- Ведение отчетности по сотрудникам, трудоустроенным через аутстаффинг.
- Участие в обзоре заработных плат.
Требования:
- Высокая экспертиза в вопросах компенсаций и льгот.
- Знание трудового законодательства Республики Казахстан, нормативных документов по оплате труда, навыки разработки локальных нормативных актов.
- Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ.
- Опыт работы менеджером по компенсациям с большим объемом информации от 3-х лет.
- Знание Excel на уровне прогрессивного пользователя – сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы (ВПР, формулы по массиву, поиск поз и т.п.).
- 1C:8.3 (или 8.2) на уровне опытного пользователя – штатное расписание, стандартные отчеты 1С.
Условия:
- 5-дневный график работы.
- медицинская страховка.
- внешнее и внутреннее обучение.
- трансфер до офиса и обратно.
mailto:S.Makhmutova@smarthr.kz