17.02.2017

Социальные выплаты для безработных

Представители Smart Solutions Казахстан регулярно принимают участие во всех профильных мероприятиях. Не так давно мы присутствовали на круглом столе, организованном аналитической группой «Кипр» и Фондом Сорос-Казахстан и посвященной проблемам «серой» занятости молодежи. В продолжении темы хотелось бы рассказать о государственных выплатах, на которые может рассчитывать гражданин Казахстана, оставшийся без работы.

Социальные выплаты для безработных

Хотим обратить внимание, что причина, по которой человек остался без работы, не является основанием для отказа в выплате социального пособия. Не имеет значения уволились ли вы по собственному желанию, вас уволили по инициативе работодателя или по соглашению сторон – у вас есть право на социальное пособие.

Как получить государственную помощь, если вы стали безработным

Право на социальную выплату на случай потери работы имеет гражданин РК, за которого производились социальные отчисления в Фонд социального страхования и который зарегистрировался в качестве безработного в центр занятости населения. Фактически, таковыми являются все сотрудники, официально работавшие по трудовым договорам.

Для получения социальной выплаты при потере работы необходимо:

  • Зарегистрироваться по месту жительства в качестве безработного в центр занятости населения.
  • Подать заявление о назначении социальной выплаты на случай потери работы. Это также возможно сделать через веб-портал «электронного правительства».

Документы, необходимые для регистрации в качестве безработного

При регистрации в центре занятости населения и подаче заявления на социальную выплату на случай потери работы от вас потребуется:

  • Копия приказа о расторжении трудового договора.
  • Удостоверение личности.
  • Справка о регистрации по постоянному месту жительства.
  • Номер специального банковского счета, открытый для получения социальных выплат.

Расчет социальной выплаты на случай потери работы:

  • Рассчитывается среднемесячная сумма вашего дохода за два года (24 месяца).
  • Применяется коэффициент замещения дохода равный 0.3.
  • Применяется Коэффициент стажа участия в системе обязательного социального страхования – период, в течение которого производились социальные отчисления за работника.

Существуют следующие значения Коэффициента стажа:

0.1 – социальные отчисления производились менее 6 месяцев;

0.7 – социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев;

0.75 – социальные отчисления производились от 12 до 24 месяцев;

0.85 – социальные отчисления производились от 24 до 36 месяцев;

0.9 – социальные отчисления производились от 36 до 48 месяцев;

0.95 – социальные отчисления производились от 48 до 60 месяцев;

1.0 – социальные отчисления производились от 60 и более месяцев.

Социальная выплата на случай потери работы могут выплачиваться:

1 месяц – в случае, если производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев.

2 месяца – в случае, если производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев.

3 месяца – в случае, если производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев.

4 месяца – в случае, если производились социальные отчисления от 36 и более месяцев.

6 месяцев – в случае, если расторжение трудового договора произошло в результате ликвидации компании, сокращения штата или снижения объемов производства и производились социальные отчисления от 36 и более месяцев.

Пример расчета социальной выплаты на случай потери работы

Азамат отработал в компании 20 месяцев и уволился по собственному желанию. Его заработная плата составляла 89 000 тенге.

Далее необходимо рассчитать сумму и период, в течение которого Азамат имеет права получать социальную выплату на случай потери работы:

  • умножаем оклад на количество отработанных месяцев 89000 х 20 = 1780000 тенге;
  • делим полученную сумму на 24 и получаем средний месячный доход за два года 1780000/24 =74166 тенге;
  • умножаем средний месячный доход за 2 года 74166 тенге на коэффициент замещения дохода равный 0.3. Получаем 74166 х 0.3= 22249.8 тенге;
  • к полученной цифре 22249.8 применяем Коэффициент стажа участия в системе обязательного социального страхования получаем. В случае с Азаматом этот коэффициент равняется 0.75 – за него делали отчисления больше 12 месяцев, но меньше 24. В итоге получаем 22249.8 х 0.75= 16687.35 тенге.

Социальная выплата Азамату составит 16687.35 тенге в месяц и будет выплачиваться 2 месяца.

Знать свои права важно и полезно!